讀懂SBTi③ | 幫助企業(yè)科學地設立碳目標，能做什么？

 

2021年12月，生態(tài)環(huán)境部于印發(fā)的《企業(yè)環(huán)境信息依法披露管理辦法》明確規(guī)定了企業(yè)必須對碳排放數(shù)據(jù)加以公開。

 

但根據(jù)《2021中國上市公司碳信息透明度》，企業(yè)主動披露的碳信息內容參差不齊，缺乏統(tǒng)一標準，多數(shù)上市公司披露的碳信息沒有經過獨立第三方來進行審計，其披露的信息實用性低、可信度存疑。

 

根據(jù)國內金融信息及軟件服務平臺萬得（Wind）數(shù)據(jù)庫（以下簡稱Wind）收集的信息，截至 2022 年年底，披露碳排放總量的 A 股上市公司不到 400 家。除了監(jiān)管較嚴的金融行業(yè)披露之外，而其他監(jiān)管不太嚴格的行業(yè)自主披露的表現(xiàn)都不太理想。

 

“從整體來看，普遍存在自主披露率較低、自主披露個數(shù)較少的現(xiàn)象，上市公司對碳信息的披露缺乏主動性，在信息公開內容、公開形式和公開渠道等方面都具有很大的自主權，披露工作表面化、形式化，甚至有些公司在年報或環(huán)境報告中對于碳信息的披露從未更新”。Wind顯示。

 

“雖然，我國正不斷加強氣候治理的力度和深度，但碳排放管理體系仍不夠完善，與經濟發(fā)達的工業(yè)化國家相比還有一定的差距。很多國內企業(yè)還沒有感受到來自法律、市場、社會等方面的足夠壓力和激勵，因此，對減排目標的重視程度有限。” 香港大學中國商業(yè)學院ESG中心主任施涵博士告訴本報記者。

 

“在與企業(yè)交流研討的過程中，我們了解到，很多企業(yè)在碳核算和碳管理方面的專業(yè)知識和能力也比較欠缺。” 環(huán)保組織公眾環(huán)境研究中心(IPE)創(chuàng)始人、主任馬軍指出。

 

對此，清碳技術(無錫)有限公司CEO崔伯龍也表示認同。據(jù)崔伯龍介紹，很大一部分企業(yè)不太了解自身的碳排放情況，碳排放核算和報告能力不足，需要進一步加強。

 

施涵則進一步指出，我國企業(yè)沒有長期和系統(tǒng)的減排規(guī)劃經驗，很多國內企業(yè)尚未根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略和氣候風險，制定長期（至少到2030年）和系統(tǒng)（涵蓋范圍1、2和3）的減排目標和行動計劃，也沒有將減排目標與自身的經營管理、技術創(chuàng)新、產品設計等方面相結合，形成一個內部一致和外部協(xié)調的減排體系。因此，企業(yè)不僅自身在減排目標的監(jiān)測、評估和報告機制方面尚不完善，缺乏對自身碳目標實現(xiàn)情況的及時反饋和調整；也沒有將減排目標與自身的績效考核、薪酬激勵、社會責任等方面相掛鉤，缺乏對實現(xiàn)碳減排目標相關方的獎勵和支持。

 

據(jù)了解，目前，我國并沒有一個權威的碳排放管理方法，這都需要相關協(xié)會或有關部門去推動建立。此外，從政策上來說，我國碳信息披露和監(jiān)測機制還有待完善。施涵認為，未來，應建立起對未能履行承諾的企業(yè)進行追責的懲罰機制，既推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，又能確保行業(yè)的整體進步。 本/文-內/容/來/自:中-國-碳-排-放-網(wǎng)-tan pai fang . com