《可持續(xù)發(fā)展 破局企業(yè)增長升維難題——碳中和及可持續(xù)發(fā)展高管洞察2025》報告發(fā)布

2025可持續(xù)全球領導者大會于10月16日-18日在上海市黃浦區(qū)世博園區(qū)召開。10月17日分論壇上，施耐德電氣中國咨詢業(yè)務總經理呂晉晗介紹報告發(fā)布。

呂晉晗指出，自2021年起，施耐德電氣商業(yè)價值研究院已連續(xù)四年發(fā)布《碳中和及可持續(xù)發(fā)展高管洞察》系列報告，跟蹤并記錄了企業(yè)綠色轉型的演進與深化。2021年，企業(yè)對“雙碳”概念尚較模糊，首份報告提供了初步方向，幫助建立基礎認知；到2023年，各行業(yè)減碳意識顯著提升，報告隨之轉向提供具體方法論指導；去年則進一步升級戰(zhàn)略視角，為企業(yè)梳理出系統(tǒng)化的碳中和實施框架。

此次，由商業(yè)價值研究院擔任內容指導、《哈佛商業(yè)評論》中文版出品的《可持續(xù)發(fā)展 破局企業(yè)增長升維難題——碳中和及可持續(xù)發(fā)展高管洞察2025》報告正式發(fā)布。在當前背景下，部分企業(yè)在低碳轉型中已初見成效并實現(xiàn)經濟收益，但仍有大量企業(yè)面臨不知如何著手或仍處于投入階段的困境。

呂晉晗表示，針對發(fā)展不均衡的問題，此次報告恰逢其時，通過與四家領先企業(yè)的深度訪談，揭示其應對低碳轉型中機遇與挑戰(zhàn)的視角，旨在為更多企業(yè)提供可借鑒的成長路徑參考。

企業(yè)作為經濟主體，正從傳統(tǒng)能源消耗者轉變?yōu)?ldquo;減碳主角”，作用日益關鍵。然而調研顯示，企業(yè)在綠色轉型中仍面臨戰(zhàn)略制定與路徑選擇兩大挑戰(zhàn)，具體包括：準確量化范圍一、二、三碳排放，及時把握外部政策、市場變化及國際標準，以及制定適合自身的減碳目標等。

在實施層面，企業(yè)也需解決如何選擇減碳技術、挖掘設備工藝節(jié)能潛力、合理引入綠色能源并實現(xiàn)經濟收益等現(xiàn)實難題。

就企業(yè)所需關鍵能力，報告與上海交通大學ESG研究院執(zhí)行院長、安泰經濟與管理學院尹海濤教授進行了深入探討并達成共識。尹教授提出，企業(yè)應從三個維度推動變革：

一是戰(zhàn)略布局。企業(yè)應將可持續(xù)發(fā)展提升至戰(zhàn)略高度，納入頂層設計，主動挖掘其商業(yè)價值，找到與主營業(yè)務的結合點，而非僅視作合規(guī)要求。

二是技術創(chuàng)新。技術應用是低碳轉型的關鍵支撐，AI技術正加速這一進程，可助力優(yōu)化生產流程、提升能效、分析碳排放節(jié)點，并通過智能預測增強綠色能源的消納能力。

三是生態(tài)協(xié)同。減碳不是企業(yè)的“單點突破”，而是生態(tài)課題。企業(yè)需整合多方資源推進減碳，并將積累的方法論反哺產業(yè)鏈，推動上下游共同轉型。